3月11日下午，现代服务学院在2楼会议室召开了2024届毕业生就业工作推进会，学院全体院领导、21级22级班主任和扩招班班主任参加了本次会议。会议由副院长主持。

会上，首先听取所有扩招班班主任详细介绍了各班的就业网签情况，并提出了部分学生在就业过程存在的共性问题，扩招班班主任表示将继续跟进学生就业网签信息，积极进行谈心谈话，了解学生所思所想，稳步推进就业工作，为毕业生提供更好的就业服务，就业干事对存在问题进行了梳理汇总。

接下来21级毕业班班主任汇报了所在班级的就业网签情况，其中田婷老师给各位分享了其推进就业工作方法经验，一是要持续跟进关心问询学生，避免就业工作停滞不前，二是积极发挥主观能动性，充分挖掘自身身边就业资源，鼓励学生互帮互助，充分促进就业。田老师还针对部分毕业生不清楚网签流程的问题做了网签规范示例。副院长杨吉恒强调以下几点：一是“坚定信心”，目前就业形势严峻，但是我们要鼓励毕业生遇到困难不退缩，在心理上要给予学生关怀，避免学生压力过大，帮助毕业生缓解就业压力；二是“有对策”，日常做好就业跟踪服务。对于未就业的要一对一帮扶，一对一找问题，帮助学生解决就业过程中的具体问题。

党支部书记做了总结发言，一是引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观，鼓励毕业生“先就业，后择业”，强调稳扎稳打、步步为营的就业思路，避免眼高手低。二是完善人才培养方案对接市场需求，要根据市场变化和就业需求对专业设置规划、人才培养方案进行前瞻性的分析和修订。三是就业问题应全员参与，每位教职员工在毕业生就业工作上都应成为责任主体。四是鼓励专升本、参军入伍、三支一扶基层服务等优质就业。毕业生就业工作关系到国计民生，关系到学校事业发展的稳定，2024年学院将持续深入开展访企拓岗工作，全体教职工要积极参与，协同发力。充分挖掘身边资源，精准掌握就业市场需求，拓展就业实践岗位，为毕业生高质量就业保驾护航。

供稿：现代服务学院